五险一金可以补缴吗（社保五险一金可以补交吗）

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1、补缴五险一金需要满足的条件，具体如下：非企业在职职工不能自己补缴五险一金，只能补缴医疗保险和养老保险；企业在职职工如果是因为单位漏缴五险一金，由单位按原来的缴费比例进行补缴。

2、五险一金断交就会影响养老保险和医疗保险的缴费累计年限，医疗保险停缴会影响医保卡的使用，不能报销医药费。

3、可以补缴，本地户籍来讲基本无影响；不必补缴，五险都是累积计算的，中断了也没关系；一金的话，如12个月内不计划申请公积金贷款也没有影响；政策性住房不受连续12个月缴纳公积金的限制。

4、五险一金断交怎么办？养老保险：断交后可申请补缴。若到退休年龄没有交满15年，养老保险个人账户里的钱全额退还给个人，但是统筹账户里的钱不退。医疗保险：医保缴纳中断超过3个月就不能使用了，但是可以续交。

5、五险一金缴费标准养老保险：单位21%个人8%这是为保障劳动者因年老丧失劳动能力，退出劳动岗位后的本生活需要而设立的保险。

6、社保是可以往前补交的。至于社保最多能往前补交多长时间，这个是没有规定的，可以一次性补交15年。

五险一金可以补缴吗（社保五险一金可以补交吗）第1张

1、五险一金断交了可以补交或者续交的，补交有时间要求，一般可以补交3-5年的社保相关费用。到达新单位工作后，单位会为员工续交的，也可以个人去续交五险一金。个人能交的是养老保险和医疗保险。

2、五险一金可以补缴。需要满足以下条件：非企业在职职工不能自己补缴五险一金，只能补缴医疗保险和养老保险扮拆；企业在职职工如果是因为单位漏缴五险一金，由单位按原来的缴费比例进行猛缺族补缴。

3、法律主观：五险一金断交了可以补交或者续交的，补交有时间要求，一般可以补交3-5年的社保相关费用。到达新单位工作后，单位会为员工续交的，也可以个人去续交五险一金。个人能交的是养老保险和医疗保险。

4、经过市住房公积金中心审核批准以后才可以，补交住房公积金不需要收取滞纳金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

5、因此中断了社保的缴纳。这些人也是可以一次性补缴社保的。最后一种就是针对于年纪比较大的人，那些参保后断缴，但是年纪已经超过60岁的人，也是可以一次性补缴15年的社保的。这样就可以直接领取退休金了。

1、五险一金可以补缴。补缴五险一金需要满足的条件，具体如下：非企业在职职工不能自己补缴五险一金，只能补缴医疗保险和养老保险；企业在职职工如果是因为单位漏缴五险一金，由单位按原来的缴费比例进行补缴。

3、法律分析：五险一金断交了可以补交或者续交的，补交有时间要求，一般可以补交3-5年的社保相关费用。到达新单位工作后，单位会为员工续交的，也可以个人去续交五险一金。个人能交的是养老保险和医疗保险。