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生育津贴生完孩子多久可以去申报
法律分析：生育的次月15日起，方可受理申领。要领取生育保险金需要满足三个条件：在职人员必须按规定参加社保，生育时累计缴纳生育保险满12个月以上，生育的当月和补缴生育保险费用的月份不计算入内。
生完孩子不可以马上申请生育津贴。生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。
产后申请生育津贴时间是多久 生完孩子报销 生育险 一般是第二个月，最晚当年内报销即可。
分娩后60天至180天之间可以申请领取生育津贴。劳动者可以向用人单位提出申请，由单位经办人持相关材料上报社保中心，在社保机构受理审批后的30个工作日内支付生育津贴。
生育津贴多久可以申请
法律主观：分娩后60天至180天之间可以申请领取生育津贴。劳动者可以向用人单位提出申请，由单位经办人持相关材料上报社保中心，在社保机构受理审批后的30个工作日内支付生育津贴。
综上所述，生育津贴分娩后3个月内可以去申请。生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。
生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。怀孕7个月以上生产或者引产的，不满7个月早产的按90天。难产增加15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加15天。
生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。
生育津贴什么时候申请
生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：享受计划生育手术休假；女职工生育享受产假；法律、法规规定的其他情形。
生育津贴生完2个月左右可以申请。生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。
法律分析：生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
生育津贴什么时候可以申请生育津贴应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续，用于保障女职工产假期间的基本生活需要。
法律分析：生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
生育津贴是什么时候可以申请
生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料，审核通过社保局进行建档，再打款给公司，需要2个月左右。申请分娩生育津贴时需提供下列材料：参保职工的社会保障卡复印件。准生证、出生证和独子证复印件。
生育津贴须在分娩后60天至180天之间向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》。一般情况下，生育津贴的申请都是由单位代为办理，生育津贴入账到单位账户，再由用人单位转账于个人账户。
生育津贴的领取时间：在女职工分娩之后的3个月内就可以向相关主管部门办理生育津贴申领手续。生育津贴用于保障女职工产假期间的基本生活需要。当然个别省份的规定也有不一样的，具体可以咨询当地的社保部门。
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